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7月13日上午，以“蛻變·成長·擔當”為主題的雙箭股份2025年度班組長綜合素質提升培訓總結大會在公司隆重舉行。來自生產一線的班組長、車間主任、制造部經理等200余人齊聚一堂，共同回顧與展示為期近三個月的班組長專項培訓成果。大會由公司副總經理郎洪峰主持，董事長沈耿亮、總經理沈會民及外聘講師朱偉娟共同出席會議。

郎總首先向與會人員介紹了本次大會的議程安排及注意事項，為活動拉開了序幕。

緊接著，大會進入別開生面的“我的培訓前與培訓后畫像”分享環節。學員們真摯的分享，生動描繪了從管理認知到實操技能上的顯著變化，配合展示的詳實課堂筆記與學習成果，清晰勾勒出一條條“蛻變”與“成長”的軌跡，現場共鳴不斷，掌聲陣陣。

在學員成果展示環節，多位優秀班組長代表依次登臺，結合自身工作實際，分享了將培訓所學轉化為實踐成效的寶貴經驗。他們或聚焦精益改善，展示具體問題的解決過程與效益提升數據；或側重團隊建設，闡述溝通技巧與管理方法應用帶來的團隊活力變化。扎實的案例、顯著的成果，充分展現了本次培訓的實效與價值，也為其他學員提供了有益的借鑒。

在熱烈的掌聲中，大會迎來了頒獎環節，本次總結大會共評選出優秀小組6組，學習標兵12名。公司董事長沈耿亮，總經理沈會民，副總經理郎洪峰、董新春分別為獲獎者頒獎。領導們與獲獎者親切握手并合影留念，勉勵他們珍惜榮譽，再接再厲，將所學所悟更好地應用于實踐，發揮標桿力量，帶動整個班組長隊伍共同進步。

隨后，副總經理董新春發表總結講話。他對全體學員在培訓期間展現出的學習熱情和取得的進步給予了高度肯定，并對獲獎的集體和個人表示祝賀。他圍繞“擔當”這一核心主題進行了深入闡述，勉勵各位班組長要將所學所悟切實運用到日常管理中，勇于承擔責任，持續提升自我，在各自崗位上發揮更大的價值，成為推動公司發展的堅實力量。

會議尾聲，在學員代表的帶領下，全場200余名班組長肅然起立，齊聲宣讀《班組長承諾書》。“踐行角色認知、持續學習提升、用心培養人才、建設高效團隊、推動精益改善、保持積極心態...”鏗鏘有力的誓言在會場回響，彰顯了這支基層管理隊伍踐行使命、勇擔重任的決心與信心。

本次班組長培訓從導師全過程跟蹤與團隊多維評價出發，以“實用實效、人才強基、管理強企”為導向，精心設計“考核+反饋”雙機制，確保學習成果可量化、可落地，真正實現“從課堂到現場”的轉化閉環，為后續車間班組長管理指明方向。

未來，雙箭股份將持續深化多元化多維度班組長培訓機制。把溝通賦能的新理念融入班組管理，將標桿研學的創新思維注入日常工作，通過構建“學習-實踐-創新”的良性循環，培育更多兼具管理智慧與技術視野的復合型班組長，讓工匠精神在基層管理中煥發新的光彩。